キャリア採用エントリー方法
- ( 1 ) 本ホームページ「キャリア採用エントリー」から、エントリーフォームに必要事項を記入のうえ、Web経由でご応募ください。
- ( 2 ) まずはじめに、個人情報取扱いに関する登録規約が表示されますので、よくお読みいただき、同意された方は、［同意する］ボタンを押して、次の画面に進んでください。
- ( 3 ) 必要項目を入力してください。なお、第1希望職種、第2希望職種を選択される際、プルダウンメニューより、希望職種をえらび、詳細番号リストから勤務地を確認の上、詳細番号を参照し、番号をご記入ください。
- ( 4 ) 記入が終わったら、「次へ」をクリックしてください。入力した情報が表示されますので、内容を確認してください。修正する場合は「入力画面に戻る」ボタンで前に戻って訂正してください。
- ( 5 ) 内容に間違いがなければ「登録する」をクリックして、エントリーの登録が完了します。その時「新卒採用のエントリーを受付いたしました」と表示されることを確認してください。これ以降、Webフォームからの修正はできなくなります。内容をよくご確認の上、登録してください。
※登録後、登録内容の変更が必要になった場合は、「採用に関するお問い合わせ」から変更内容をお知らせください。
※エントリー内容の閲覧に関しては、Webサイト上ではおこなうことができません。閲覧をご希望の際は、「プライバシーポリシー及び個人情報保護法に基づく公表事項に関するお問い合わせについて」から閲覧情報の開示をお知らせください。
エントリーフォームご記入の際のポイント
エントリーフォームの内容については、書類選考だけでなく、面接の過程においても、一人一人じっくりと審査させて頂きます。その際のポイントは、以下のとおりです。
- ・ご経験の職務経歴については現職（または前職）からさかのぼって会社名、入・退社年月日を記入し、各在籍企業でのご担当の職務を年月順に記入してください。
- ・直近の職歴での成果に関する設問については成果の内容や規模を問うものではありません。ご記入にあたっては成果だけではなく、成果を出すまでの行動（動機・取組みのプロセス・工夫した点など）を具体的にすることで、ぜひアピールにつなげてください。
- ・その他の設問においても、ご自身の考えや活かしたいと思う技術やスキルなどの面から、アピールにつなげてください。
書類選考の結果は応募書類到着日から2週間以内にお知らせいたします。
メールまたは書面、もしくはお電話にてご連絡いたします。
最終選考まで2〜3回の面接を予定しています。
限られた時間のなか、ご自身が実際におこなった事実を自分の言葉でわかりやすく、できるだけ場面が、浮かぶような説明をしてアピールされることを期待しています。
※試験の実施 ご希望の職種により、選考の過程でマークシート形式の適性検査(120分程度)をおこなう場合があります。
最終選考結果、連絡方法
最終選考結果は面接日から2週間以内を目処にお知らせします。選考結果のご連絡はメールまたはお電話のいずれかにてご連絡いたします。
